Wieso brauche ich einen Betriebsarzt?
Was ist ein Betriebsarzt?
Betriebsärzte sind wichtige Akteure im betrieblichen Gesundheitsschutz und tragen mit dazu bei, dass die Gesundheit der Mitarbeiter *innen gewahrt wird. Sie tragen auch dazu bei, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern.
Wieso braucht ein Unternehmen einen Betriebsarzt?
Als zentrales Gesetz im Arbeits- und Gesundheitsschutz schreibt das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) vor, dass Unternehmen einen Betriebsarzt haben müssen (§ 9 ASiG). Jedes Unternehmen muss dieser Anforderung ab dem ersten Mitarbeitenden nachkommen. Als Arbeitgeber *in sind sie verantwortlich dafür, dass der Betriebsarzt seine Aufgaben erfüllt.
Betriebsärzte spielen eine entscheidende Rolle im Bereich des Arbeitsschutzes, der Gesundheitsförderung und der menschengerechten Arbeitsgestaltung gemäß den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes. Sie beraten Arbeitgeber umfassend zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung (in Zusammenarbeit mit den Sicherheitsfachkräften) und unterstützen Unternehmen dabei, ihre arbeitsmedizinischen und präventiven Pflichten gegenüber ihren Mitarbeitern zu erfüllen.
Aufgaben eines Betriebsarztes
Die Aufgaben, die ein Betriebsarzt im Unternehmen erfüllen muss, lassen sich aus Gesetzen und Regelungen ableiten. Hierbei arbeiten die Betriebsärzte in vielen Fällen mit den Sicherheitsfachkräften (Sifa) des Unternehmens zusammen und teilen sich einige der Aufgaben.
Die wichtigsten Aufgaben sind:
Wie wird man Betriebsarzt?
Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Medizinstudiums können Ärzte sich entscheiden, sich auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin weiterzubilden, um den Titel Facharzt für Arbeitsmedizin zu erlangen. Diese Weiterbildung erstreckt sich über insgesamt 60 Monate, wovon 24 Monate in Bereichen der direkten Patientenversorgung wie Innere Medizin oder Chirurgie absolviert werden müssen. Zusätzlich sind Weiterbildungskurse im Umfang von 360 Stunden im Bereich Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin zu absolvieren.
Ärzte, die bereits einen Facharzttitel in einem anderen Bereich der direkten Patientenversorgung wie der Inneren Medizin besitzen, können die Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin" erwerben, indem Sie 1.200 Stunden (entsprechend 9 Monaten) betriebsärztliche Tätigkeit sowie einen dreimonatigen Grundkurs in Arbeitsmedizin (360 Stunden) absolvieren.
Auf dem Arbeitsmarkt ist nicht nur ein genereller Fachkräftemangel zu spüren, sondern auch im Bereich der Arbeitsmedizin zeigt sich dieser. Die Zahl der Betriebsärzte nimmt kontinuierlich ab, und ein Großteil der aktiven Fachkräfte steht bereits kurz vor dem Rentenalter. Bereits jetzt reicht die vorhandene Anzahl an Betriebsärzten nicht aus, um den Bedarf an Betreuungsstunden für Unternehmen zu decken.
Was ist ein digitaler Betriebsarzt?
Wir als Werksarztzentrum Deutschland GmbH bieten einen digitalen Betriebsarzt an. Der digitale Betriebsarzt ersetzt keinen Arzt. Wir nutzen hier aber die Chancen der Digitalisierung, um eine effiziente, nachhaltige und qualitativ hochwertige ärztliche Betreuung langfristig sicherzustellen, indem wir ärztliche Kapazitäten entlasten.
Für die beste Versorgung greifen digitalen Services, Telearbeitsmedizin und deutschlandweite Betreuung vor Ort nahtlos ineinander, um so die erforderlichen Betreuungszeiten von Unternehmen abzudecken. So bleiben Sie trotz des Fachkräftemangels lieferfähig, flexibel, schnell und sicher.
Unser Ziel geht über die bloße Erfüllung von Mindestanforderungen hinaus. Wir streben eine hochwertige Betreuung an, die den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht wird.
Durch die Nutzung digitaler Lösungen können Unternehmen nicht nur den aktuellen Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegentreten, sondern auch effizienter und flexibler in der Betreuung ihrer Mitarbeiter *innen agieren.
Fazit
Als Unternehmer tragen Sie die Verantwortung, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter *innen zu fördern. Angesichts der zunehmenden Herausforderung, einen Betriebsarzt zu finden, haben wir mit unserem digitalen Betriebsarzt eine Lösung entwickelt, die es Ihnen ermöglicht, auch trotz des Fachkräftemangels die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
