Glossar

(Angebotsvorsorge) Bildschirmarbeit

Bildschirmarbeit (Angebotsvorsorge)

In Kürze
Bildschirmarbeit ist heutzutage weit verbreitet, kann aber auch gesundheitliche Beschwerden verursachen. Deswegen gibt es die Angebotsvorsorge „Bildschirmarbeit“, welche es Ihren Mitarbeiter *innen ermöglicht, sich hilfreiche Tipps zum Thema zu holen und so gesundheitlichen Beeinträchtigungen vorzubeugen. Zu den möglichen Risikofaktoren zählen Zwangshaltungen, Zeitdruck, Monotonie, Überforderung, Beleuchtungsmängel und klimatische Störfaktoren.
Die Angebotsvorsorge „Bildschirmarbeit“ beschäftigt sich unter anderem mit dem Thema der Ergonomie, bietet aber auch zusätzlich noch einen Sehtest an.

Bildschirmarbeit nach ArbmedVV - Worauf ist zu achten?

Früher war die Angebotsvorsorge „Bildschirmarbeit“ unter dem Begriff der G37 bekannt. Mit der Namensänderung kamen auch andere Änderungen. So liegt der Schwerpunkt heute auf der Beratung der Beschäftigten auf Grundlage der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbmedVV). Das hat zur Folge, dass Funktionsuntersuchungen wie Sehtests zweitrangig geworden sind und nun nur noch freiwillig und nicht mehr verpflichtend sind.
Die Angebotsvorsorge hat also eine beratende Funktion eingenommen und erklärt Ihren Mitarbeiter *innen in einem Video, welche Punkte beachtet werden müssen, um gesundheitliche Beschwerden als Folge von Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz zu vermeiden.
Wie zum Beispiel die richtige Körperhaltung und der richtige Abstand und die Höhe des Bildschirms.

Angebotsvorsorge zur Bildschirmarbeit - Was ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wichtig?

Arbeitgeber *innen müssen ihren Mitarbeiter *innen die Angebotsvorsorge zur Bildschirmarbeit zur Verfügung stellen. Außerdem sollten sie ihren Mitarbeiter *innen ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung stellen.
Arbeitnehmer *innen ist freigestellt, ob sie an der Angebotsvorsorge teilnehmen, es ist aber zu empfehlen! Dort bekommen sie wertvolle Tipps mit an die Hand und erfahren, wie sie gesundheitlichen Beschwerden vorbeugen können. Sie sollten aktiv auf ihre Körperhaltung achten und regelmäßige Bewegungspausen einlegen. Sollten doch einmal Anzeichen von gesundheitlichen Beschwerden auftreten, ist eine sofortige Meldung an den Vorgesetzten oder einen Arzt wichtig, um weitere Schäden zu verhindern.

So unterstützen wir Sie!
Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeiter *innen die „Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit“ an. Wir sensibilisieren und beraten Sie zu allen Gesundheitsrisiken, die mit dem Thema einhergehen können. Wir erstellen die Anamnese für Sie und führen den Sehtest durch, sofern der Mitarbeiter *innen diesem ausdrücklich zustimmt. Bei allen Fragen rund um das Thema stehen wir Ihnen jederzeit beratend über unser Medical & Safety Service Center zur Seite.
Informationen zu unseren Angebotsvorsorgen erhalten Sie auf unserer Website unter Arbeitsmedizin - Vorsorge & Eignung.

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