eHealth

eHealth (auch E-Health) bezeichnet die Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT), um die Gesundheitsversorgung zu optimieren. eHealth bietet in einer immer stärker digitalisierten Welt zahlreiche Optionen, um die medizinische Versorgung zu vereinfachen, die Leistungsfähigkeit des Gesundheitssystems zu erhöhen und die allgemeine Gesundheit der Bevölkerung zu fördern.

 

Der Begriff Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) bezieht sich auf sämtliche technische Medien, die zur Informationsverarbeitung und zur Kommunikation dienen. Dazu zählen beispielsweise Programme oder Computersoftware, aber auch das Handy.

Die Telearbeitsmedizin stellt einen bedeutenden Bereich der eHealth dar und umfasst den digitalen Kontakt zwischen Arzt und Patient, aber auch die Telematikinfrastruktur, die für ein vernetztes Gesundheitswesen die technischen Bedingungen stellt.

Zu den medizinischen Angeboten und eHealth-Lösungen gehören beispielsweise:

In Zukunft wird eHealth für Patienten ein neuer Standard. Das führt zu zahlreichen Erleichterungen im täglichen Leben, wie etwa digitalen Überweisungen und Rezepte. Die Implementierung der Online-Krankschreibung für bestehende Arbeitsunfähigkeit ist bereits abgeschlossen. Gesundheits-Apps sind ein neuer und vielversprechender Markt, der Therapieansätze mithilfe von E-Learning-Verfahren implementiert. Das E-Health-Gesetz dient als Grundlage für solche Anwendungen im Gesetz.

Durch das E-Health-Gesetz (Gesetz für sichere digitale Kommunikation und Anwendungen im Gesundheitswesen) wird eine sichere medizinische Telematikinfrastruktur (TI) des deutschen Gesundheitswesens geschaffen. Dadurch wird es auch möglich, medizinische Anwendungen einzuführen. Die Regulierung der Digitalisierung im Gesundheitswesen erfolgt durch zusätzliche gesetzliche Bestimmungen. Dazu zählen u. a. das Patientendatenschutzgesetz (PDSG) und das Gesetz für eine verbesserte Versorgung durch Innovation und Digitalisierung (Digitalversorgungsgesetz).

 

Bei eHealth sind für Arbeitgeber *innen und Arbeitnehmer *innen gleichermaßen wichtige Aspekte zu berücksichtigen.

Um die Vertraulichkeit der Patientendaten zu wahren und die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten, müssen Arbeitgeber*innen sicherstellen, dass sämtliche elektronischen Gesundheitsdaten sicher gespeichert und vor unbefugtem Zugriff geschützt werden. Dazu gehört auch, die DSGVO einzuhalten.

Arbeitgeber *innen sollten ihre Angestellten auch ausreichend schulen, um sicherzustellen, dass sie die neuesten eHealth-Technologien und Systeme beherrschen.

Arbeitnehmer*innen müssen sich darüber im Klaren sein, welche Gesundheitsdaten gesammelt und wie diese genutzt werden. Um sich mit den eHealth-Systemen vertraut zu machen und sicherzustellen, dass sie diese effektiv nutzen können, sollten sie ggf. Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. eHealth kann Arbeitnehmern dabei helfen, ihre Gesundheit im Blick zu behalten, Informationen über und für ihre Gesundheit zu erhalten, mit Gesundheitsdienstleistern in Kontakt zu treten und auf Ressourcen wie Gesundheits-Apps oder Online-Plattformen zuzugreifen.

 

Unser Betreuungskonzept kombiniert Telearbeitsmedizin und persönliche Betreuung vor Ort mit digitalen Lösungen. Auf diese Weise können Sie erfolgreichen Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz problemlos in Ihre betrieblichen Abläufe einbinden.

Unsere digitale Gesundheitsakte helfen Ihnen, Ressourcen zu sparen. Außerdem haben Ihre Mitarbeiter *innen auf unserer Online-Plattform rund um die Uhr Zugang zu einer Vielzahl von Fachkenntnissen.