Glossar
LMRA
LMRA
In Kürze
Eine Last-Minute-Risk-Analysis, kurz LMRA, ist eine in der Praxis bewährte Methode, um das Sicherheitsbewusstsein von Arbeitnehmer *innen zu fördern und mögliche Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren. Hierbei führen Beschäftigte unmittelbar vor Tätigkeitsbeginn eine kurze Gefährdungsbeurteilung ihrer bevorstehenden Aufgaben durch und treffen letztlich die Entscheidung, ob die geplanten Aufgaben sicher durchgeführt werden können oder ob zusätzliche Maßnahmen erforderlich sind.
Durchführung und Aufbau einer LMRA - Worauf ist zu achten?
Der Begriff der LMRA ist zunächst weder gesetzlich definiert, noch ist die Durchführung einer Last-Minute-Risk-Analysis verpflichtend.
Allerdings ist in einigen Industriezweigen, wie z.B. der Petro-Chemie, dem Bauwesen und der Anlagentechnik eine LMRA ein fest verankertes und innerbetrieblich vorgeschriebenes Werkzeug, um Gefahren aufzudecken und die Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus wird im Zuge einiger speziellen Unternehmenszertifizierung, wie z.B. dem SCC-Regelwerk, eine Last-Minute-Gefährdungsbeurteilung fest in die Arbeitsschutzorganisation integriert.
Eine LMRA sollten folgende Fragen zum Arbeitsauftrag enthalten:
- Was genau ist meine Tätigkeit und wie muss ich diese ausführen?
- Welche Gefahren können bei der Ausführung der Tätigkeit auftreten?
- Weiß ich, was schief gehen kann?
- Welche Maßnahmen muss ich ergreifen, um mich zu schützen und was muss ich dabei zu beachten?
- Sind meine Arbeitsmittel einsatzbereit und sind diese funktionsfähig?
- Habe ich meine persönliche Schutzausrüstung?
- Bringe ich jemanden durch meine Arbeiten in Gefahr und muss ich eventuell meinen Arbeitsbereich kennzeichnen oder absperren?
- Wo finde ich im Notfall Hilfe, wie zum Beispiel einen Verbandkasten oder einen Fluchtplan?
Der Umfang und die zu stellenden Fragen richtet sich nach dem Umfang und dem Gefährdungspotential der Arbeiten.
Gesetzliche Vorgaben - Was ist für Arbeitgeber *innen und Arbeitnehmer *innen wichtig?
Für Arbeitgeber *innen ist die Einführung einer innerbetrieblich verpflichtenden LMRA für (gefährliche) Arbeiten ein geeignetes Werkzeug, um das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter *innen zu fördern. Andererseits können durch eine LMRA mögliche Gefährdungen entdeckt werden, die bis dato keine oder nur unzureichende Betrachtungen fanden.
Für Arbeitnehmer *innen bedeutet die Durchführung einer LMRA, sich vor Arbeitsbeginn einige Minuten Zeit zu nehmen, um sich über die eigene Sicherheit sowie die Sicherheit von Anderen Gedanken zu machen. Hierdurch wird bei kontinuierlicher Durchführung das Sicherheitsbewusstsein nachweislich verstärkt und zu sicherheitsbewusstem Verhalten angeregt.
So unterstützen wir Sie!
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung eines LMRA-Verfahrens, das auf Ihre Prozesse und Tätigkeiten zugeschnitten ist und zeigen Ihnen gern Wege auf, wie Sie dieses Werkzeug effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können.
Ebenso bieten wir unsere WAZ-LMRA-Karten an, die Sie Ihren Mitarbeitern an die Hand geben, welche mit sicherheitsrelevanten Fragen zum Arbeitsauftrag ausgestattet sind.
Über Unsere Leistungen erhalten Sie einen Einblick in unsere Angebote zu den Themen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.