Glossar
WAI - Work-Ability-Index-Test
WAI - Work-Ability-Index-Test
In Kürze
Beim Work-Ability-Index-Test (WAI-Test) handelt es sich um einen Fragebogen als Testverfahren, um die individuelle Arbeitsfähigkeit, Arbeitsbelastungen und die Arbeitsumgebung zuverlässig zu beurteilen und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Er dient als Frühwarnsystem, um mögliche Gesundheitsrisiken zu erkennen und Handlungsempfehlungen zu geben.
Fragebogen und Testergebnisse - Worauf ist zu achten?
Den Fragebogen gibt es in einer langen (fragt mehr Dimensionen und Erkrankungen ab) und in einer kurzen Version. Die Durchführung ist freiwillig und geschieht in anonymisierter Form. Der Test wird verwendet, um die Arbeitsfähigkeit zu beurteilen. Er wird aber nach eigenen Ermessen von der Person selbst ausgefüllt, welche hierbei eine gute und vor allem ehrliche Selbsteinschätzung mitbringen sollte. Er findet auch zu arbeitsmedizinischen Forschungszwecken und für Studien Verwendung.
Eine Übersicht über Themen, die der WAI-Test behandelt:
- Allgemeinen Gesundheitszustand
- Mögliche Einschränkungen in der aktuellen Arbeitstätigkeit
- Individuelle und organisatorische Arbeitsbelastungen
- Selbsteinschätzung und objektive Faktoren der eigenen Arbeitsfähigkeit
- Mögliche Prognosen und Interventionsmöglichkeiten
- Erkennung von möglichen Risikofaktoren in der Arbeitsumgebung
Damit das Testergebnis genau ausgewertet und alle Aspekte berücksichtigt werden können, empfiehlt es sich, die Mitarbeiter *innen zu ermutigen, ehrliche Antworten bei den Testfragen zu geben sowie den Fragebogen regelmäßig ausfüllen zu lassen, um langfristige Trends ablesen zu können. Der Datenschutz muss dabei sichergestellt werden. Berufliche Nachteile sind für die Mitarbeiter *innen ausgeschlossen und Empfehlungen dürfen nur von qualifiziertem Personal ausgesprochen werden.
Was ist für Arbeitgeber *innen und Arbeitnehmer *innen beim WAI-Test wichtig?
Bei richtiger und professioneller Anwendung und Auswertung des WAI-Tests können sowohl Arbeitgeber *innen als auch Arbeitnehmer *innen profitieren!
Der Arbeitgeber erhält einen Überblick über die Arbeitsfähigkeit seiner Belegschaft, kann frühzeitig bei Gesundheitsproblemen eingreifen und so Arbeitsausfälle vermeiden, die Arbeitsplatzbedingungen optimieren und somit eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Bindung an das Unternehmen generieren.
Für die Mitarbeiter *innen bedeutet der WAI-Test eine Früherkennung von gesundheitlichen Problemen, eine verbesserte Selbsteinschätzung der eigenen Arbeitsfähigkeit und die Möglichkeit, die Arbeitsbelastung bei Bedarf anzupassen. Sie fördern ihr eigenes Gesundheitsbewusstsein und Selbstmanagement und können dadurch ihre Arbeitsfähigkeit verbessern.
Der Arbeitgeber erhält einen Überblick über die Arbeitsfähigkeit seiner Belegschaft, kann frühzeitig bei Gesundheitsproblemen eingreifen und so Arbeitsausfälle vermeiden, die Arbeitsplatzbedingungen optimieren und somit eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Bindung an das Unternehmen generieren.
Für die Mitarbeiter *innen bedeutet der WAI-Test eine Früherkennung von gesundheitlichen Problemen, eine verbesserte Selbsteinschätzung der eigenen Arbeitsfähigkeit und die Möglichkeit, die Arbeitsbelastung bei Bedarf anzupassen. Sie fördern ihr eigenes Gesundheitsbewusstsein und Selbstmanagement und können dadurch ihre Arbeitsfähigkeit verbessern.
Handlungsempfehlungen - So unterstützen wir Sie!
Über uns erhalten Sie einen einfachen Zugang zum WAI-Test, der jederzeit von Ihren Mitarbeitern genutzt werden kann. Nach Abschluss der Testfragen erhalten die Nutzer umgehend das Testergebnis mit Handlungsempfehlungen, Kontaktmöglichkeiten und direkten Ansprechpartnern bei uns über unser Medical & Safety Service Center.
Arbeitgeber *innen erhalten regelmäßig anonymisierte Auswertungen über die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiter *innen sowie Handlungsempfehlungen durch unser erfahrenes Fachpersonal.
Arbeitgeber *innen erhalten regelmäßig anonymisierte Auswertungen über die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiter *innen sowie Handlungsempfehlungen durch unser erfahrenes Fachpersonal.
Unsere Leistungen im Bereich EAP - Employee Assistance Program umfassen auch die Auswertung des WAI-Fragebogens. Informieren Sie sich gerne hier weiter!