USPs
Immer einen Schritt vorausUSPs
Seit 1991 entwickeln wir moderne und digitale Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als führender Anbieter in der Arbeitnehmerüberlassung betreuen wir 8 der Top 10 Unternehmen der Branche. Auf uns verlassen sich über 200.000 Arbeitnehmer *innen und Ihre Arbeitgeber *innen.
Wir arbeiten so individuell wie möglich, damit unsere Leistungen nicht nur den gesetzlichen Regeln und Verordnungen entsprechen, sondern Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Mitarbeiter *innen entgegenkommen.
Unsere deutschlandweite und ortsunabhängige Alternative zum herkömmlichen Betriebsarzt ist einzigartig. Neben der persönlichen Betreuung vor Ort, sorgen unsere innovativen Online- und telemedizinischen Angebote für eine schnelle und effektive medizinische Unterstützung.
Mit uns sind Sie immer einen Schritt voraus und startklar für modernen Arbeits-, Gesundheitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Wir wissen, dass Fehlzeiten allgemein, aber vor allem durch psychische Erkrankungen in den letzten 10 Jahren dramatisch angestiegen sind. Dies führen uns Studien wie #whatsnext2022 oder der Fehlzeitenreport 2023 der AOK vor Augen. Der Krankenstand lag 2022 mit durchschnittlich 24,5 Kalendertagen auf einem Rekordniveau. Bei psychischen Erkrankungen durchschnittlich sogar bei 29,6 Fehltagen. Die Fehlzeiten bei psychischen Erkrankungen haben seit 2012 eine Steigerung um 48,4 % erfahren. Die dadurch entstehenden Mehrkosten für Unternehmen sind immens.
Unsere Module unterstützen Sie dabei diese Kosten auf ein Minimum zu drosseln und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Unsere Check-Up-Days helfen Frühwarnzeichen schwerwiegender Erkrankungen wahrzunehmen und diese zu überprüfen. Sie sensibilisieren Ihre Mitarbeiter und können förderlich für die Entwicklung eines gesünderen Lebensstils sein.
Ist der Mitarbeiter bereits erkrankt, bietet unser Fehlzeitenmanagement Unterstützung für Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen. Ziel ist es, den Mitarbeiter bei einer schnellen Genesung zu helfen. So senken wir für Sie die Krankheitstage und reduzieren auch für die Zukunft Ihre Fehlzeiten. Das senkt Kosten, steigert die Produktivität und führt bei Mitarbeitern zu einer höheren Motivation und einem positiven Arbeitsklima.
Mit unserem Betrieblichen Eingliederungsmanagement Modul (BEM) verhindern Sie effektiv das ungewollte Ausscheiden von Mitarbeitern aufgrund von Krankheit und beugen einer Frühverrentung vor. Das vermeidet neben Produktionsausfällen auch Mehrkosten im Recruiting. In Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels, unterstützt unser Betriebliches Eingliederungsmanagement Ihre langjährigen und erfahrenen Fachkräfte bestmöglich. Unser BEM-Modul stellt die optimale Lösung für Unternehmen dar, die ihre Mitarbeiter nach einer längeren Krankheitsphase erfolgreich zurück in den Arbeitsalltag begleiten möchten.
Unser Employee Assistance Program (EAP) ist eine umfassende, vertrauliche Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Anliegen, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert. Es hat einen nachgewiesenen Kosten-Nutzen-Effekt, indem Fehlzeiten reduziert, das Arbeitsklima verbessert und die Fluktuation gesenkt wird.
Lassen Sie sich beraten und machen Sie aus Kosten Nutzen.
Die Verantwortung für den betrieblichen Arbeitsschutz liegt beim Arbeitgeber. Er hat nicht nur die Verpflichtung, passende Maßnahmen zu ergreifen, er muss diese auch auf Ihre Wirksamkeit überprüfen und gegebenenfalls an veränderte Umstände anpassen.
Wir unterstützen Sie dabei und stimmen gemeinsam mit Ihnen ab, wie wir die Zusammenarbeit ausgestalten. Dabei berücksichtigen wir die Regelwerke und finden für Sonderfälle individuelle Lösungen.
Zeit ist Geld.
Mit unseren digitalen Lösungen können Sie Ihre Mitarbeiter flexibel an ihren Arbeitsplätzen einsetzen und diese entsprechend zeitnah unterweisen.
Setzen Sie auf Nummer sicher, statt auf faule Kompromisse. Vermeiden Sie schwere oder gar tödliche Arbeitsunfälle und minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko.
Mit uns setzen Sie die gesetzlichen Vorgaben kinderleicht und zeitflexibel um und gestalten eine sichere und gesunde Zukunft für Ihr Team!
Mit uns an Ihrer Seite sind Sie „Always on the Safe Side“.
Deutsche Unternehmen trugen im Jahr 2020 Gesundheitskosten von 144 Mrd. EUR durch Mitarbeiterfehlzeiten. Studien belegen, dass psychische Erkrankungen mit 29,6 Fehltagen auf einem Rekordniveau sind und weiter steigen werden. Der Fachkräftemangel verschärft diese Herausforderungen, da offene Stellen unbesetzt bleiben. Die Lösung liegt in der konsequenten Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie allgemeinen präventiven Gesundheitsschutzmaßnahmen.
Der demografische Wandel führt zu einem akuten Problem: 65 % der Arbeitsmediziner gehen in den Ruhestand, und es fehlt an Nachwuchs. Dadurch entsteht eine Versorgungslücke von 33 Millionen Stunden. Mit den derzeit verfügbaren Fachkräften und Nachwuchsprogrammen kann diese Lücke weder jetzt noch in absehbarer Zeit geschlossen werden.
Als Pioniere in zeitgemäßer Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit haben wir frühzeitig Lösungen entwickelt, um dem wachsenden Mangel an Arbeitsmedizinern und Fachpersonal entgegenzuwirken. Mit unserem hybriden Betreuungsansatz bieten wir exzellente Unterstützung, die sich nahtlos in den beruflichen Alltag integrieren lässt. Unsere persönliche Betreuung vor Ort durch erfahrene Arbeitsmediziner und Fachkräfte für Arbeitssicherheit wird dort, wo sinnvoll, durch digitale Services und Telemedizin ergänzt.
Wir bieten Ihnen digitale Lösungen und eine Online-Plattform, die alles an einem Ort zu jeder Zeit und von überall her für Sie bereithält.
Mit einer klaren Trennung der Online-Plattform mit einem Kundenlogin (B2B) und einem Mitarbeiterlogin (B2C), gewährleisten wir umfassenden Datenschutz.
Kinderleichte Verwaltung – immer mit wenigen Klicks zum Ziel.
Führungskräfte erhalten mit dem B2B Account einfachen Zugang zum Online-Portal. Dort können sie arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungen für Mitarbeiter oder das gesamte Unternehmen zuweisen, Untersuchungstage vor Ort buchen und Kontakt mit unserem Medical & Safety Service Center aufnehmen. Durchführungen werden nachverfolgt, mit Fristen versehen, Reminder versendet und relevante Dokumente im B2B Account bereitgestellt.
Mitarbeiter können über ihren B2C Account jederzeit ihre zugewiesenen Vorsorgen und Eignungen einsehen, zusammen mit den erforderlichen Durchführungsfristen. Alle Bescheinigungen, Zertifikate und sogar medizinische Befunde wie Laborergebnisse sind im B2C Account in der digitalen Gesundheitsakte verfügbar. Mitarbeiter haben die volle Kontrolle über ihre Gesundheitsdaten, und bei medizinischen Fragen steht ihnen die kostenfreie Hotline unseres Medical & Safety Service Centers zur Verfügung.
Die Arbeitslandschaft hat sich in den vergangenen Jahren deutlich gewandelt.
Wir bieten Ihrem Unternehmen mit unserem digitalen Betriebsarzt deutschlandweit innovative Lösungen als flexible, standortunabhängige Alternative zum konventionellen Betriebsarzt. Der digitale Betriebsarzt ist unser Angebot für den wachsenden Ärztemangel und den Bedarf an medizinischem Fachpersonal. So passen wir uns den Anforderungen moderner Arbeitswelten an.
Homeoffice und Remote-Work sind Orte, die für Arbeitsmediziner nicht ohne Weiteres zugänglich sind. Zur Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Betreuung haben wir die persönliche Vor-Ort-Betreuung um telemedizinische Beratung und digitale Dienstleistungen erweitert. Unser hybrider Ansatz passt in die moderne Arbeitswelt, in der 99 % der Erwerbstätigen täglich ihr Smartphone nutzen.
Wir unterstützen Sie dabei, alle rechtlichen Vorgaben zu erfüllen. Sie meistern erfolgreich Herausforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz und nutzen Chancen durch gesteigerte Gesundheit in Ihrem Betrieb.
Unsere Online-Angebote ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, unabhängig vom Standort und zu jeder Tageszeit kurzfristig auf neue Aufgaben vorbereitet zu sein. Sie durchlaufen die notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen digital. Das reduziert den Verwaltungs- und Planungsaufwand in Ihrem Unternehmen und gibt Ihnen den entscheidenden Vorteil an Geschwindigkeit und Flexibilität.
Unser Online-Portal und die elektronische Gesundheitsakte bieten Ihnen uneingeschränkten Zugriff auf Ihre arbeitsmedizinischen Unterlagen und Zertifikate – unabhängig von Ort und Zeit, alles zentral und übersichtlich an einem Ort verfügbar. Das mühevolle Durchsuchen von Papierstapeln oder das lästige Einholen fehlender Arztberichte per Fax gehören der Vergangenheit an.
Wir bieten Ihnen Arbeits- und Gesundheitsschutz am Puls der Zeit und machen Ihr Unternehmen startklar für einen erfolgreichen Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Arbeit 4.0.
Wirtschaftlich
Wir wissen, dass Fehlzeiten allgemein, aber vor allem durch psychische Erkrankungen in den letzten 10 Jahren dramatisch angestiegen sind. Dies führen uns Studien wie #whatsnext2022 oder der Fehlzeitenreport 2023 der AOK vor Augen. Der Krankenstand lag 2022 mit durchschnittlich 24,5 Kalendertagen auf einem Rekordniveau. Bei psychischen Erkrankungen durchschnittlich sogar bei 29,6 Fehltagen. Die Fehlzeiten bei psychischen Erkrankungen haben seit 2012 eine Steigerung um 48,4 % erfahren. Die dadurch entstehenden Mehrkosten für Unternehmen sind immens.
Unsere Module unterstützen Sie dabei diese Kosten auf ein Minimum zu drosseln und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Unsere Check-Up-Days helfen Frühwarnzeichen schwerwiegender Erkrankungen wahrzunehmen und diese zu überprüfen. Sie sensibilisieren Ihre Mitarbeiter und können förderlich für die Entwicklung eines gesünderen Lebensstils sein.
Ist der Mitarbeiter bereits erkrankt, bietet unser Fehlzeitenmanagement Unterstützung für Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen. Ziel ist es, den Mitarbeiter bei einer schnellen Genesung zu helfen. So senken wir für Sie die Krankheitstage und reduzieren auch für die Zukunft Ihre Fehlzeiten. Das senkt Kosten, steigert die Produktivität und führt bei Mitarbeitern zu einer höheren Motivation und einem positiven Arbeitsklima.
Mit unserem Betrieblichen Eingliederungsmanagement Modul (BEM) verhindern Sie effektiv das ungewollte Ausscheiden von Mitarbeitern aufgrund von Krankheit und beugen einer Frühverrentung vor. Das vermeidet neben Produktionsausfällen auch Mehrkosten im Recruiting. In Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels, unterstützt unser Betriebliches Eingliederungsmanagement Ihre langjährigen und erfahrenen Fachkräfte bestmöglich. Unser BEM-Modul stellt die optimale Lösung für Unternehmen dar, die ihre Mitarbeiter nach einer längeren Krankheitsphase erfolgreich zurück in den Arbeitsalltag begleiten möchten.
Unser Employee Assistance Program (EAP) ist eine umfassende, vertrauliche Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Anliegen, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert. Es hat einen nachgewiesenen Kosten-Nutzen-Effekt, indem Fehlzeiten reduziert, das Arbeitsklima verbessert und die Fluktuation gesenkt wird.
Lassen Sie sich beraten und machen Sie aus Kosten Nutzen.
Rechtssicher
Die Verantwortung für den betrieblichen Arbeitsschutz liegt beim Arbeitgeber. Er hat nicht nur die Verpflichtung, passende Maßnahmen zu ergreifen, er muss diese auch auf Ihre Wirksamkeit überprüfen und gegebenenfalls an veränderte Umstände anpassen.
Wir unterstützen Sie dabei und stimmen gemeinsam mit Ihnen ab, wie wir die Zusammenarbeit ausgestalten. Dabei berücksichtigen wir die Regelwerke und finden für Sonderfälle individuelle Lösungen.
Zeit ist Geld.
Mit unseren digitalen Lösungen können Sie Ihre Mitarbeiter flexibel an ihren Arbeitsplätzen einsetzen und diese entsprechend zeitnah unterweisen.
Setzen Sie auf Nummer sicher, statt auf faule Kompromisse. Vermeiden Sie schwere oder gar tödliche Arbeitsunfälle und minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko.
Mit uns setzen Sie die gesetzlichen Vorgaben kinderleicht und zeitflexibel um und gestalten eine sichere und gesunde Zukunft für Ihr Team!
Mit uns an Ihrer Seite sind Sie „Always on the Safe Side“.
Lieferfähig
Deutsche Unternehmen trugen im Jahr 2020 Gesundheitskosten von 144 Mrd. EUR durch Mitarbeiterfehlzeiten. Studien belegen, dass psychische Erkrankungen mit 29,6 Fehltagen auf einem Rekordniveau sind und weiter steigen werden. Der Fachkräftemangel verschärft diese Herausforderungen, da offene Stellen unbesetzt bleiben. Die Lösung liegt in der konsequenten Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie allgemeinen präventiven Gesundheitsschutzmaßnahmen.
Der demografische Wandel führt zu einem akuten Problem: 65 % der Arbeitsmediziner gehen in den Ruhestand, und es fehlt an Nachwuchs. Dadurch entsteht eine Versorgungslücke von 33 Millionen Stunden. Mit den derzeit verfügbaren Fachkräften und Nachwuchsprogrammen kann diese Lücke weder jetzt noch in absehbarer Zeit geschlossen werden.
Als Pioniere in zeitgemäßer Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit haben wir frühzeitig Lösungen entwickelt, um dem wachsenden Mangel an Arbeitsmedizinern und Fachpersonal entgegenzuwirken. Mit unserem hybriden Betreuungsansatz bieten wir exzellente Unterstützung, die sich nahtlos in den beruflichen Alltag integrieren lässt. Unsere persönliche Betreuung vor Ort durch erfahrene Arbeitsmediziner und Fachkräfte für Arbeitssicherheit wird dort, wo sinnvoll, durch digitale Services und Telemedizin ergänzt.
Einfach
Wir bieten Ihnen digitale Lösungen und eine Online-Plattform, die alles an einem Ort zu jeder Zeit und von überall her für Sie bereithält.
Mit einer klaren Trennung der Online-Plattform mit einem Kundenlogin (B2B) und einem Mitarbeiterlogin (B2C), gewährleisten wir umfassenden Datenschutz.
Kinderleichte Verwaltung – immer mit wenigen Klicks zum Ziel.
Führungskräfte erhalten mit dem B2B Account einfachen Zugang zum Online-Portal. Dort können sie arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungen für Mitarbeiter oder das gesamte Unternehmen zuweisen, Untersuchungstage vor Ort buchen und Kontakt mit unserem Medical & Safety Service Center aufnehmen. Durchführungen werden nachverfolgt, mit Fristen versehen, Reminder versendet und relevante Dokumente im B2B Account bereitgestellt.
Mitarbeiter können über ihren B2C Account jederzeit ihre zugewiesenen Vorsorgen und Eignungen einsehen, zusammen mit den erforderlichen Durchführungsfristen. Alle Bescheinigungen, Zertifikate und sogar medizinische Befunde wie Laborergebnisse sind im B2C Account in der digitalen Gesundheitsakte verfügbar. Mitarbeiter haben die volle Kontrolle über ihre Gesundheitsdaten, und bei medizinischen Fragen steht ihnen die kostenfreie Hotline unseres Medical & Safety Service Centers zur Verfügung.
Digital
Die Arbeitslandschaft hat sich in den vergangenen Jahren deutlich gewandelt.
Wir bieten Ihrem Unternehmen mit unserem digitalen Betriebsarzt deutschlandweit innovative Lösungen als flexible, standortunabhängige Alternative zum konventionellen Betriebsarzt. Der digitale Betriebsarzt ist unser Angebot für den wachsenden Ärztemangel und den Bedarf an medizinischem Fachpersonal. So passen wir uns den Anforderungen moderner Arbeitswelten an.
Homeoffice und Remote-Work sind Orte, die für Arbeitsmediziner nicht ohne Weiteres zugänglich sind. Zur Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Betreuung haben wir die persönliche Vor-Ort-Betreuung um telemedizinische Beratung und digitale Dienstleistungen erweitert. Unser hybrider Ansatz passt in die moderne Arbeitswelt, in der 99 % der Erwerbstätigen täglich ihr Smartphone nutzen.
Wir unterstützen Sie dabei, alle rechtlichen Vorgaben zu erfüllen. Sie meistern erfolgreich Herausforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz und nutzen Chancen durch gesteigerte Gesundheit in Ihrem Betrieb.
Unsere Online-Angebote ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, unabhängig vom Standort und zu jeder Tageszeit kurzfristig auf neue Aufgaben vorbereitet zu sein. Sie durchlaufen die notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen digital. Das reduziert den Verwaltungs- und Planungsaufwand in Ihrem Unternehmen und gibt Ihnen den entscheidenden Vorteil an Geschwindigkeit und Flexibilität.
Unser Online-Portal und die elektronische Gesundheitsakte bieten Ihnen uneingeschränkten Zugriff auf Ihre arbeitsmedizinischen Unterlagen und Zertifikate – unabhängig von Ort und Zeit, alles zentral und übersichtlich an einem Ort verfügbar. Das mühevolle Durchsuchen von Papierstapeln oder das lästige Einholen fehlender Arztberichte per Fax gehören der Vergangenheit an.
Wir bieten Ihnen Arbeits- und Gesundheitsschutz am Puls der Zeit und machen Ihr Unternehmen startklar für einen erfolgreichen Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Arbeit 4.0.