BGF
Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fehlzeiten reduzieren
Mitarbeiterzufriedenheit & Wohlbefinden steigern
Gerade in der heutigen Welt wird es immer wichtiger auch auf die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter *innen zu achten.
Vor allem psychische Krankheiten verursachen oft längere Fehlzeiten. Um diesen Fehlzeiten direkt vorzubeugen, ist es wichtig, sich nicht nur um die körperlichen Gesundheit der Beschäftigten zu kümmern, sondern auch um die mentale.
Rechtliche Anforderungen an Unternehmen und Betriebe
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sehen die Gesetze nicht nur den Schutz der körperlichen Gesundheit vor, sondern legen auch Regelungen zur psychischen Gesundheit fest.
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verpflichten Unternehmer *innen die Gesundheit Ihre Angestellten zu schützen.
Dies bezieht sich nicht nur auf die physische Gesundheit, sondern ebenso auch auf die psychische.
Unternehmer *innen werden dazu angehalten, psychische Gefährdungen zu erkennen, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und ihre Mitarbeiter *innen zu schulen.
BGF
Betriebliche Gesundheitsförderung
EAP: Organisation und Information
Information und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu psychosozialen Belastungen und Gefährdungen.
EAP: Individuum und Beratung
Individuelle Beratung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden durch unser Expertenteam im EAP-Center.
EAP-Workshops
Interaktive Workshops digital und vor Ort, unter anderem: EAP, New-Work, Change-Management, psychosoziale Herausforderungen.
Check-Up-Days
Untersuchungstage vor Ort als zusätzliche Gesundheitsvorsorge im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge.
Durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung bieten wir ein vielfältiges Programm an, das sich intensiv mit der psychischen Gesundheit auseinandersetzt. Es dient nicht nur der Förderung und Sensibilisierung, sondern verbessert auch die Gesundheit und das Arbeitsklima, steigert die individuelle Zufriedenheit und reduziert die Fehlzeiten.
Das sind unsere Pakete
Unser Empolyee Assistance Program (EAP) bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten die psychosoziale Gesundheit Ihre Mitarbeiter *Innen zu unterstützen und zu schützen.
Sensibilisieren und informieren Sie im ersten Schritt Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter *innen zu dem Thema der psychosozialen Belastungen und Gefährdungen. Wir bieten Ihnen gebündelte Informationen zu den häufigsten psychischen Belastungen für Ihre Angestellten in Kampagnen an. Diese Inhalte stehen online für Ihr Unternehmen jederzeit zum eigenständigen Abrufen durch die Mitarbeiter *innen bereit oder können durch die Führungskräfte gezielt einzelnen Angestellten und Gruppen von Mitarbeiter *innen zugewiesen werden!
Wir unterstützen Unternehmen bei einer evidenzbasierten Erfassung und Auswertung psychosozialer Belastungen im Unternehmen und helfen Ihnen dabei geeignete Maßnahmen zu finden und umzusetzen.
Durch unser EAP-Center bieten wir allen Mitarbeiter *innen Ihres Unternehmens die Möglichkeit uns jederzeit bei allen Fragen und Anliegen im Bereich psychischer Gesundheit zu kontaktieren. Lassen Sie sich direkt von unseren EAP-Experten beraten. Wir agieren präventiv, informieren, klären auf und unterstützen entwicklungsorientiert. Unter unser Beratungsangebot gehören:
- Expert Advice
- Clearing
- Erstberatung
- Folgeberatung
Wir bieten eine erste Anlaufstelle, die ohne große Hürden für Ihre Angestellten zu erreichen ist - und das 100% vertraulich. Das Ziel ist eine schnelle Unterstützung und Entlastung bei Bedarf vermitteln unsere Experten eine optimale und geeignete weitere Betreuung.
Workshops zu psychosozialen Themen und Unternehmensherausforderungen ermöglichen Führungskräften und Mitarbeiter *innen sich intensiv mit klar umrissenen Themen auseinanderzusetzten. Als wichtiger Baustein zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung schärfen sie Kompetenzen und den Umgang mit psychosozialen Herausforderungen im Alltag.
Ein stressiger Alltag lässt zu oft das Wesentliche aus dem Fokus weichen: die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter *innen. Ganz nach dem Motto „Vorsorge ist besser als Nachsorge“ bieten unsere Check-Up-Days die Möglichkeit für Arbeitgeber, aktiv ihre Fürsorgepflicht im Unternehmen zu gestalten. Mit breiter Diagnostik und einem individuellen Brief durch einen unseren Betriebsärzte *in unterstützen sie einen präventiven Lebensstil und helfen, rechtzeitig auffällige Gesundheitswerte festzustellen. Diese freiwillige Gesundheitsvorsorge für Ihre Mitarbeiter *innen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung findet am Standort Ihrer Wahl statt. Unterstützen Sie eine gesunde Belegschaft mit einem Angebot ganz in ihrer Nähe, ohne Fahr- oder Wartezeiten!
Das ist immer enthalten
Wenn Sie eins unserer Module buchen, sind die folgenden Leistungen immer für Sie enthalten. Vertrauen Sie auf unsere Unterstützung.
Über unser Online-Portal erhalten Sie Zugriff auf das Informationsmaterial zum Thema der psychischen Gesundheit, das Sie abrufen und Ihren Mitarbeiter *innen zuweisen können. Sie haben Einsicht in die Liste der Workshops und können hier direkt und ohne Umwege einen Termin für einen EAP-Workshop buchen. Zudem können Sie hier auch unsere anderen Leistungen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit einsehen und bei Interesse mit nur einem Klick zusätzlich buchen.
Sobald Sie sich für das entsprechende Paket entscheiden erhalten Sie Zugriff zu unserem EAP-Center, welches für alle Fragen und Belange rund um das Thema der psychosozialen Gesundheit für Sie und Ihre Mitarbeiter *innen da ist. Sie erreichen unser EAP-Expertenteam rund um die Uhr über unsere kostenfreie Hotline, per E-Mail, per Kontaktformular und per Video-Call.
Jetzt buchen!
Sorgen Sie mit unseren Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung für ein gutes Arbeitsklima, eine Sensibilisierung für das Thema der psychischen Erkrankungen und senken Sie gleichzeitig Ihre Fehlzeiten durch präventive Maßnahmen!
Wir bieten Ihnen passgenaue Lösungen für Ihr EAP – wählen Sie aus folgenden Modulen
Modul „Organisation und Information“ – Ihr Unternehmen sicher aufstellen, gesetzliche Vorgaben umsetzen und gesundheitsfördernde EAP-Kampagnen umsetzen
Modul „Individuum und Beratung“ – Individuelle EAP-Beratung für Ihre Mitarbeiter *innen, Führungskräfte und Teams
Maximale Wirkung erreichen Sie, wenn Sie beide obenstehende Pakete kombinieren.
Modul „EAP-Workshops“ – Interaktive Workshops digital und vor Ort. Z.B.: EAP, New-Work, Change-Management, psychosoziale Herausforderungen.
Modul „Check-Up-Days / Gesundheitstage“ – Untersuchungstage Vor-Ort in Ihrem Unternehmen als zusätzliche Gesundheitsvorsorge
Maximale Wirkung erreichen Sie, wenn Sie beide Pakete kombinieren.