Vorsorgen und Eignungen
• Eignungsbeurteilung "Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten" (ehemals G25)
Die Grundlagen der G-Untersuchungen wurden in den DGUV-Grundsätzen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung festgelegt. Heute werden die G-Untersuchung durch Vorsorgen und Eignungen ersetzt, die gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) durchgeführt wird.
Mit den hybrid durchführbaren Vorsorgen und der Eignung (G25) haben wir eine hybride Lösung geschaffen, die auch im Alltag praktikabel ist und den gleichen Umfang wie die Vorsorgen und Eignungen vor Ort ermöglicht.
Wir ermitteln mit Ihnen gemeinsam, welchen Leistungsumfang und welche Vorsorgen und Eignungen Ihr Unternehmen benötigt.
Damit Sie das bekommen, was Sie für einen sicheren Arbeitsalltag brauchen!
z. B. Gefährdungen durch Arbeitsplatzmerkmale
Fragebogen zu Vorerkrankungen und Medikation
Befragung zum individuellen Arbeitsplatz
Sehschärfe- und Kontrastschärfeprüfung
Ärztliche Beratung über unsere Telearbeitsmedizin
Bescheinigung im Online-Portal zur Einsicht oder Download
Für Arbeiter *innen in der Stahlindustrie:
Unser "Stahl"-Branchenpaket ist genau auf die arbeitsmedizinischen Anforderungen für Mitarbeiter *innen in Stahlindustrie abgestimmt. Es bietet die ideale Lösung für Berufe und Arbeitsbereiche rund um das Material Stahl.
z. B. Stahlwerke und Gießereien
z. B. Ingenieur *in, Zerspanungsmechaniker *in
z. B. Schweißer *in, Metallbauer *in
z. B. Industrie-, Konstruktions-, Werkzeugmechaniker *in
Wie funktionieren unsere digitalen Vorsorgen und Eignungen?
Die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungen werden gemäß der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) und nach den DGUV-Empfehlungen vor Arbeitsbeginn (und in regelmäßigen Abständen) durchgeführt. Sie dienen dazu, die gesundheitlichen Risiken durch bestimmte Tätigkeiten zu überwachen, aufzuklären und frühzeitig gesundheitliche Probleme zu erkennen. Ziel der Vorsorgen und Eignungen ist es, mögliche Belastungen oder gesundheitliche Einschränkungen, die durch Gewerbearbeiten entstehen können, zu identifizieren und präventive Maßnahmen zu empfehlen. Eignungen beurteilen zusätzlich, ob die Personen geistig und körperlich für die vorgesehene Tätigkeit geeignet sind.
Der/Die Arbeitgeber *in richtet für den neuen Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin einen Zugang ein, wobei nur die E-Mail-Adresse und die Personalnummer benötigt werden. Je nach geplanter Tätigkeit wird dem/der Beschäftigten die Eignungsbeurteilung direkt als „To-Do“ zugewiesen. Diese kann entweder vor Ort in der Niederlassung oder flexibel über Laptop oder Handy in mehr als 10 Sprachen durchgeführt werden.
Durch eine Gesundheitsanamnese und eine Arbeitsplatzanamnese wird die Gesundheitslage der Mitarbeiter *innen aufgenommen. Hier werden Vorerkrankungen, aktuelle Medikation und mögliche Risiken am Arbeitsplatz einbezogen. In einer ausführlichen Gesundheitsberatung klären wir zudem über alle relevanten Sicherheitsaspekte auf.
Wie sieht's rechtlich aus?
Ist die hybride Vorsorge und Eignung rechtssicher?
Rechtliche Aspekte, die bei der Anwendung berücksichtigt werden müssen, um die Rechtssicherheit zu gewährleisten:
- 1. Erfüllung der Anforderungen: Auf Basis der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV)
- 2. Digitale Dokumentation: Sichere automatisierte Speicherung und Zertifikate jederzeit zum Download
- 3. Medizinische Aufsicht und Befundbewertung: Durch Arbeitsmediziner *in und medizinisches Fachpersonal
- 4. Einsatz in einem rechtlich abgesicherten Rahmen: Die Vorsorgen dürfen nicht als bloße "Checkliste" ohne ärztliche Aufsicht genutzt werden.
- 5. Ergänzende Untersuchungen: Falls die digitale Untersuchung Auffälligkeiten aufzeigt, muss die Folgeuntersuchung durch eine/n Arbeitsmediziner *in, Facharzt oder Fachärztin stattfinden.
Im Zuge eines Arbeitsunfalls konnten wir nachweisen, dass die Werksarztzentrum Deutschland GmbH nicht nur alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch der ideale Partner für Ihr Unternehmen bei behördlichen Prüfungen ist. Weitere Details finden Sie in unserer G25-Case Study (Download).
Zeit- und ortsunabhängig
Unser MSSC ist die zentrale Anlaufstelle für Ihr BGM
Ärztlich überwacht und beurteilt
Nach erfolgreichem Abschluss zum Download
Wichtig für Unternehmer *innen bei der Auswahl eines Dienstleisters
Die Haftung kann sowohl zivilrechtliche als auch strafrechtliche Folgen haben, besonders wenn durch den Verstoß ein Schaden oder eine Gefährdung der Gesundheit der Mitarbeiter *innen verursacht wird. Es ist daher entscheidend, dass Unternehmer *innen die geltenden Vorschriften kennen und diese konsequent umsetzen, um rechtliche Risiken zu vermeiden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter *innen zu schützen.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Mit unseren innovativen Lösungen stellen wir ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Betrieb sicher.
Unser Betreuungskonzept setzt auf hybride Lösungen und verbindet digitale Services mit Telearbeitsmedizin und persönlicher Betreuung vor Ort. So integrieren Sie erfolgreichen Arbeits- und Gesundheitsschutz nahtlos in Ihre betrieblichen Prozesse.
Mit unserer digitalen Dokumentation sowie der digitalen Verwaltung aller Dokumente sparen Sie interne Ressourcen. Zudem steht Ihren Mitarbeiter *innen rund um die Uhr eine Vielfalt an Fachwissen auf unserer Online-Plattform zur Verfügung. Für einen sicheren Arbeitsplatz, zu jeder Zeit.
Lassen Sie sich gerne von unserem Experten-Team in einem unverbindlichen Gespräch beraten.
Digital, hybrid, analog
Beim Werksarztzentrum Deutschland verfolgen wir jeden Tag das Ziel, Ihre arbeitsmedizinische Versorgung noch einfacher und flexibler zu gestalten. Gemeinsam gestalten wir Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen. Vor Ort, digital oder hybrid, ganz wie SIE es wünschen – einfach, transparent und rechtssicher.
Unsere Branchenpakete in digitaler Form bringen Ihnen und Ihren Mitarbeiter *innen jede Menge Vorteile. Die Vorsorgen und Eignungen können jederzeit und überall durchgeführt werden, unabhängig vom Endgerät. So garantieren Sie einen schnellen und sicheren Arbeitseinstieg! Die Speicherung von Nachweisen und Beurteilungen nach erfolgreichem Abschluss läuft automatisch und zuverlässig ab. Sowohl Mitarbeiter *in, als auch Arbeitgeber *in erhalten diese zur Einsicht online und zum Download. So haben Sie die Dokumentation jederzeit griffbereit.
Wählen Sie, was zu Ihrem Unternehmen passt
Bei den Vorsorgen und Eignungen für die Stahlindustrie ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen, welche Leistungen am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Neben unserem digitalen Angebot bieten wir auch eine persönliche Betreuung direkt bei Ihnen vor Ort an. Den genauen Leistungsumfang stimmen wir individuell mit Ihnen ab, damit Sie und Ihre Mitarbeiter *innen optimal versorgt sind.
Unternehmen, die uns vertrauen
Vertrauen und Partnerschaft sind für uns untereinander und gegenüber unseren Kunden unsere höchsten Werte. Genau deswegen haben wir unser hybrides Betreuungsmodell entwickelt. In den neuen Arbeitswelten kommen traditionelle Betreuungskonzepte an unüberwindbare Grenzen. Indem wir persönliche Betreuung vor Ort mit digitalen Services und Telearbeitsmedizin kombinieren, geben wir allen Unternehmen und ihren Mitarbeiter *innen jederzeit ortsungebunden Zugang zu allen wichtigen Informationen. Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und ermöglichen Ihnen die Umsetzung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit konnten wir uns als Dienstleister für digitale Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) etablieren. Gleichzeitig haben wir viele unserer Kunden auf ihrem Weg an die Spitze begleitet. Unsere zahlreichen Stammkunden aus den Bereichen Industrie, Arbeitnehmerüberlassung und weiteren Branchen nutzen unsere innovativen Services seit vielen Jahren.
Vertrauen auch Sie auf das Werksarztzentrum Deutschland.
