![Junge Dame mit Tablet die sich über Arbeitsmedizin informiert](assets/images/7/module-2-e945fad8.jpg)
Vorsorge
ohne Vertragsbindung
Flexibel und ungebunden!
Pakete ohne Vertragsbindung
Skalierbare Lösungen
für alle Unternehmensgrößen
Lange Verträge sind nicht immer für jedes Unternehmen der richtige Weg. Für manche sind flexible Lösungen ohne lange Vertragslaufzeiten die richtige Wahl. Deshalb bieten wir auch Pakete ohne Vertragsbindung an. So können Sie sicherstellen, dass Sie gesetzliche Anforderungen erfüllen und Leistungen schnell an Ihren Bedarf anpassen sowie zubuchen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsmedizin
Basisbetreuung Arbeitsmedizin
Unterstützung bei grundlegenden Aufgaben der Arbeitsmedizin, regelmäßige ASAs, Begehung und digitale Module zur Grundbetreuung.
Vorsorge und Eignung
Durchführung von Arbeitsmedizinischer Vorsorge und Eignungen. Die Durchführung erfolgt digital und mit Untersuchungen vor Ort.
BEM
Begleitung und Beratung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) entsprechend Anforderungen § 167 II SGB IX.
Mutterschutz
Unterstützung und Beratung in allen Fragen zum Mutterschutz(gesetz) sowie zu individuellen und generellen Beschäftigungsverboten.
Fehlzeitenmanagement
Aktive Senkung von Fehlzeiten durch Outbound Healthcalls und Einführung eines professionellen Fehlzeitenmanagements im Unternehmen.
Arbeitssicherheit
Basisbetreuung Arbeitssicherheit
Unterstützung bei grundlegenden Aufgaben der Arbeitssicherheit, regelmäßige ASAs, Begehung und digitale Module zur Grundbetreuung.
Turnusbetreuung
Jährliche Betreuung der Standorte, Beratung bei Fragen der Arbeitssicherheit & Umsetzung der Vorgaben nach dem ASiG.
Digitale Unterweisungen
Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen gemäß §12 ArbSchG durch ein mehrsprachiges, digitales Tool.
Unfallmanagement
Unterstützung beim Unfallmanagement; Unfallverhütung, -meldung und -analyse, Ableitung von Maßnahmen.
WAZ-Akademie
Branchenspezifische Qualifizierungen für Unternehmen der Zeitarbeit über unsere digitale eLearning-Plattform.
BGF
Betriebliche Gesundheitsförderung
EAP: Organisation und Information
Information und Sensibilisierung der
Mitarbeitenden zu psychosozialen Belastungen und Gefährdungen.
EAP: Individuum und Beratung
Individuelle Beratung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden durch unser Expertenteam im EAP-Center.
EAP-Workshops
Interaktive Workshops digital und vor Ort, unter anderem: EAP, New-Work, Change-Management, psychosoziale Herausforderungen.
Check-Up-Days
Untersuchungstage vor Ort als zusätzliche Gesundheitsvorsorge im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge.
ohne Vertragsbindung
GewerbePlus-Paket (G25)
Digitale Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorge (eHealth-Vorsorgen) sowie Arbeitsmedizinische Eignungen über unsere Online-Plattform und per Telearbeitsmedizin.
OfficePlus-Paket (G37)
Digitale Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (früher G37), jährliche Grundunterweisung und Unterweisung zu Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen bequem über unsere Online-Plattform.
Rechtliche Unternehmensanforderungen
In Deutschland ist der Gesundheits- und Arbeitsschutz in Unternehmen durch die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und durch das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) geregelt. Weitere Empfehlungen liefert die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Durch die gesetzlichen Vorgaben sind Sie als Unternehmer *in ab dem ersten Angestellten z. B. dazu verpflichtet, einen Betriebsarzt *in zu bestellen, arbeitsmedizinische Vorsorgen sowie sicherheitstechnische Unterweisungen bei Ihren Mitarbeiter *innen durchzuführen. Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Pflichten, die Sie in Bezug auf die Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit beachten müssen.
Das sind unsere Pakete
Auch für Ihr Unternehmen bieten wir eine branchenspezifische Lösung an. Unsere Pakete ohne Vertragsbindung sind exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Branche abgestimmt.
Das OfficePlus-Paket ist auf die Anforderungen im kaufmännischen Bereich abgestimmt und hilft bei der Erfüllung der Anforderungen der ArbMedVV sowie der Unterweisungspflicht (nach § 12 des ASiG).
Haben Sie ein gewerbliches Unternehmen, dann passt das GewerbePlus-Paket zu den zu erfüllenden Anforderungen in diesem Bereich. Dieses Paket ermöglicht Vorsorgen nach der ArbMedVV und stellt die wichtigsten Eignungsbeurteilungen zur Verfügung.
In beiden Paketen erhalten Sie zusätzlich Zugriff auf weitere Leistungen, die Ihnen vor allem bei der Organisation, bei Fragen und der Dokumentation helfen.
Unser Medical Safety & Service Center steht Ihnen und Ihren Mitarbeiter *innen jederzeit bei allen Fragen zur Verfügung. Stellen wir Auffälligkeiten fest, nehmen wir aktiv zu Ihren Beschäftigten Kontakt auf. Sie erreichen uns jeden Tag 24/7 über unsere kostenlose Hotline, per Mail, Webformular oder per Videocall.
Mit der Buchung eines unserer Pakete erhalten Sie sofortigen Zugriff auf unser einzigartiges Online-Portal. Dieses ermöglicht Ihnen die einfache, schnelle und ortsunabhängige Zuweisung von Unterweisungen oder Eignungsbeurteilungen an einen oder gleich mehrere Mitarbeiter *innen. Eine Übersicht über die Beschäftigten und deren Zertifikate sowie den Zugriff auf weitere Leistungen, die sie zusätzlich jederzeit dazu buchen können.
Jetzt buchen!
Mit unseren Paketen ohne Vertragsbindung haben Sie die Möglichkeit, auch ohne lange Vertragslaufzeiten den gesetzlichen Anforderungen nachzukommen. Sie sind flexibel aufgestellt und können die Pakete jederzeit an Ihre Bedürfnisse anpassen.