GewerbePlus-Paket (G25)

Rechtliche Anforderungen an Unternehmen

Unternehmer *innen müssen die Vorgaben der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) konsequent umsetzen. Je nach Gefährdungssituation am Arbeitsplatz sind Angebots- oder Pflichtvorsorgen zwingend notwendig. Darüber hinaus sind oft auch so genannte Wunschvorsorgen durch den Arbeitgeber zu ermöglichen. Die arbeitsmedizinischen Vorsorgen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit angeboten (Angebotsvorsorge) bzw. durchgeführt werden (Pflichtvorsorgen).

Während die ArbMedVV arbeitsmedizinische Vorsorgen rechtlich bindend vorschreibt, spricht die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Empfehlungen zu Eignungsbeurteilungen aus, welche ergänzend berücksichtigt werden sollten. Diese sind in vielen Unternehmen als so genannte „Grundsätze“ fest verankert, wenn auch nicht in der ArbMedVV enthalten.

Angesichts des zunehmenden Mangels an Betriebsärzten *innen können viele Unternehmen die Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen nicht mehr flächendeckend und erst recht nicht vor Tätigkeitsbeginn durchführen. Es drohen Compliance-Lücken, welche spätestens bei einem Arbeitsunfall erhebliche haftungs- und strafrechtliche Konsequenzen haben können.

Mit unserem „GewerbePlus-Paket“ ermöglichen wir Ihnen Vorsorgen nach ArbMedVV und die wichtigsten Eignungsbeurteilungen zeitnah und deutschlandweit durchzuführen. Damit Ihr Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben einhalten kann. Alle Bescheinigungen sowie die Vorsorgekartei stehen Ihnen digital zum Abruf zur Verfügung.

 

Das bieten wir in diesem Paket

Wir bieten Ihnen Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorgen nach der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Dabei decken wir alle Vorsorgeinhalte gemäß Anhang der ArbMedVV ab. Sie können die Vorsorgen unlimitiert jederzeit und überall über unser Portal Ihren Mitarbeiter *innen zuweisen. Nach erfolgreichem Abschluss einer Vorsorge erhalten Sie unmittelbar eine Bescheinigung zum Download.

Unsere Vorsorgen finden häufig digital oder per Telearbeitsmedizin statt. Die Inhalte orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben. Hier einige Beispiele:

• Medizinische Anamnese
• Arbeitsanamnese
• Informationen zur Gesundheitsvorsorge
• Sehtest (Sehschärfe, Farbsehen, Kontrastsehen, Gesichtsfeld, u.v.m.)
• Hörtest
• Ärztliche Beratung
• U.v.m.

Unsere Vorsorgen stehen Ihnen i.d.R. in mehr als zehn Sprachen zur Verfügung, sodass Sie sicher sein können, dass auch Ihre internationalen Mitarbeiter *innen immer alles verstehen können und auch verstanden werden.

Vielfach sind neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch noch Eignungsbeurteilungen entsprechend der Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Unternehmen weit verbreitet. Deswegen bieten auch wir Ihnen weiterhin die am weitesten verbreiteten Eignungsbeurteilungen an.

Arbeitsmedizinische Eignungsbeurteilungen können Sie wie auch die Vorsorgen ganz einfach über unser Online-Portal Ihren Mitarbeiter *innen zuweisen. Unsere Eignungsbeurteilungen umfassen zahlreiche Inhalte und berücksichtigen auch diagnostische Maßnahmen im zulässigen Umfang. Hier einige Beispiele zu den Inhalten:

• Medizinische Anamnese
• Arbeitsanamnese
• Aufklärung zu Gesundheitsgefahren und Präventionsmaßnahmen
• Sehrtest (Sehschärfe, Farbsehen, Kontrastsehen, Gesichtsfeld, u.v.m.)
• Hörtest
• Ärztliche Beratung
• U.v.m.

Nach erfolgreichem Abschluss und anschließender Befundung erhalten Sie wie auch Ihr Mitarbeiter *innen eine Eignungsbescheinigung in unserem Online-Portal zum Download. Auch unsere Eignungsbeurteilungen stehen i.d.R. in mehr als zehn Sprachen zur Verfügung.

Das medizinische Team in unserem Medical & Safety Service Center steht Ihnen und Ihren Beschäftigten jederzeit für alle Fragen zur Verfügung. Sofern sich aus den Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen Auffälligkeiten ergeben, werden wir auch proaktiv Kontakt zu Ihren Mitarbeiter *innen aufnehmen. Unser MSSC steht Ihnen unter der kostenlosen Hotline, per Videocall, per Mail und per Webformular immer (24-7-365) zur Verfügung.

Unser Online-Portal für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit ist einzigartig in Deutschland. Mit Buchung des GewerbePlus-Paketes erhalten Sie sofort Zugang. Im Portal können Sie Ihren Mitarbeiter *innen Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen zuweisen, werden benachrichtigt, wenn neue Bescheinigungen zur Verfügung stehen und können automatische Reminder an Ihre Beschäftigten versenden. Wenn Sie viele Angestellte haben, können Sie auch unsere Import-Funktion nutzen. So weisen Sie Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen in einem Schritt bis zu 2.500 Mitarbeitenden zu. Darüber hinaus können Sie über unser Portal auch weitere Einzelleistungen beauftragen.

Mit Buchung des GewerbePlus-Paketes stehen Ihnen alle unsere Einzelleistungen zur Verfügung. Sollte Ihnen also noch ein Baustein in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) fehlen, stehen wir Ihnen flexibel zur Verfügung. Sie entscheiden, was Sie brauchen und wir sorgen dafür, dass Sie es in Rekordzeit bekommen!

 

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Unser „GewerbePlus-Paket“ ermöglicht Ihnen, die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen deutschlandweit einfach umzusetzen. Dabei haben Sie maximale Flexibilität: Sie zahlen nur, was Sie auch nutzen!