GewerbePlus-Paket (G25)
Vorsorgen & Eignungen? Immer und überall!GewerbePlus-Paket (G25)
Wir bieten Ihnen alle arbeitsmedizinschen Vorsorgen nach ArbMedVV sowie die wichtigsten Eignungsbeurteilungen deutschlandweit und unlimitiert an. Dank unserer digitalen Lösungen und innovativen Telearbeitsmedizin ist die Durchführung ganz einfach und erfüllt zugleich höchste Qualitätsstandards.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsmedizin
Basisbetreuung Arbeitsmedizin
Unterstützung bei grundlegenden Aufgaben der Arbeitsmedizin, regelmäßige ASAs, Begehung und digitale Module zur Grundbetreuung.
Vorsorge und Eignung
Durchführung von Arbeitsmedizinischer Vorsorge und Eignungen. Die Durchführung erfolgt digital und mit Untersuchungen vor Ort.
BEM
Begleitung und Beratung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) entsprechend Anforderungen § 167 II SGB IX.
Mutterschutz
Unterstützung und Beratung in allen Fragen zum Mutterschutz(gesetz) sowie zu individuellen und generellen Beschäftigungsverboten.
Fehlzeitenmanagement
Aktive Senkung von Fehlzeiten durch Outbound Healthcalls und Einführung eines professionellen Fehlzeitenmanagements im Unternehmen.
Arbeitssicherheit
Basisbetreuung Arbeitssicherheit
Unterstützung bei grundlegenden Aufgaben der Arbeitssicherheit, regelmäßige ASAs, Begehung und digitale Module zur Grundbetreuung.
Turnusbetreuung
Jährliche Betreuung der Standorte, Beratung bei Fragen der Arbeitssicherheit & Umsetzung der Vorgaben nach dem ASiG.
Digitale Unterweisungen
Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen gemäß §12 ArbSchG durch ein mehrsprachiges, digitales Tool.
Unfallmanagement
Unterstützung beim Unfallmanagement; Unfallverhütung, -meldung und -analyse, Ableitung von Maßnahmen.
WAZ-Akademie
Branchenspezifische Qualifizierungen für Unternehmen der Zeitarbeit über unsere digitale eLearning-Plattform.
BGF
Betriebliche Gesundheitsförderung
EAP: Organisation und Information
Information und Sensibilisierung der
Mitarbeitenden zu psychosozialen Belastungen und Gefährdungen.
EAP: Individuum und Beratung
Individuelle Beratung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden durch unser Expertenteam im EAP-Center.
EAP-Workshops
Interaktive Workshops digital und vor Ort, unter anderem: EAP, New-Work, Change-Management, psychosoziale Herausforderungen.
Check-Up-Days
Untersuchungstage vor Ort als zusätzliche Gesundheitsvorsorge im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge.
ohne Vertragsbindung
GewerbePlus-Paket (G25)
Digitale Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorge (eHealth-Vorsorgen) sowie Arbeitsmedizinische Eignungen über unsere Online-Plattform und per Telearbeitsmedizin.
OfficePlus-Paket (G37)
Digitale Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (früher G37), jährliche Grundunterweisung und Unterweisung zu Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen bequem über unsere Online-Plattform.
Rechtliche Anforderungen an Unternehmen
Unternehmer *innen müssen die Vorgaben der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) konsequent umsetzen. Je nach Gefährdungssituation am Arbeitsplatz sind Angebots- oder Pflichtvorsorgen zwingend notwendig. Darüber hinaus sind oft auch so genannte Wunschvorsorgen durch den Arbeitgeber zu ermöglichen. Die arbeitsmedizinischen Vorsorgen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit angeboten (Angebotsvorsorge) bzw. durchgeführt werden (Pflichtvorsorgen).
Während die ArbMedVV arbeitsmedizinische Vorsorgen rechtlich bindend vorschreibt, spricht die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Empfehlungen zu Eignungsbeurteilungen aus, welche ergänzend berücksichtigt werden sollten. Diese sind in vielen Unternehmen als so genannte „Grundsätze“ fest verankert, wenn auch nicht in der ArbMedVV enthalten.
Angesichts des zunehmenden Mangels an Betriebsärzten *innen können viele Unternehmen die Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen nicht mehr flächendeckend und erst recht nicht vor Tätigkeitsbeginn durchführen. Es drohen Compliance-Lücken, welche spätestens bei einem Arbeitsunfall erhebliche haftungs- und strafrechtliche Konsequenzen haben können.
Mit unserem „GewerbePlus-Paket“ ermöglichen wir Ihnen Vorsorgen nach ArbMedVV und die wichtigsten Eignungsbeurteilungen zeitnah und deutschlandweit durchzuführen. Damit Ihr Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben einhalten kann. Alle Bescheinigungen sowie die Vorsorgekartei stehen Ihnen digital zum Abruf zur Verfügung.
Das bieten wir in diesem Paket
Wir bieten Ihnen Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorgen nach der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Dabei decken wir alle Vorsorgeinhalte gemäß Anhang der ArbMedVV ab. Sie können die Vorsorgen unlimitiert jederzeit und überall über unser Portal Ihren Mitarbeiter *innen zuweisen. Nach erfolgreichem Abschluss einer Vorsorge erhalten Sie unmittelbar eine Bescheinigung zum Download.
Unsere Vorsorgen finden häufig digital oder per Telearbeitsmedizin statt. Die Inhalte orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben. Hier einige Beispiele:
- Medizinische Anamnese
- Arbeitsanamnese
- Informationen zur Gesundheitsvorsorge
- Sehtest (Sehschärfe, Farbsehen, Kontrastsehen, Gesichtsfeld, u.v.m.)
- Hörtest
- Ärztliche Beratung
- U.v.m.
Unsere Vorsorgen stehen Ihnen i.d.R. in mehr als zehn Sprachen zur Verfügung, sodass Sie sicher sein können, dass auch Ihre internationalen Mitarbeiter *innen immer alles verstehen können und auch verstanden werden.
Vielfach sind neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch noch Eignungsbeurteilungen entsprechend der Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Unternehmen weit verbreitet. Deswegen bieten auch wir Ihnen weiterhin die am weitesten verbreiteten Eignungsbeurteilungen an.
Arbeitsmedizinische Eignungsbeurteilungen können Sie wie auch die Vorsorgen ganz einfach über unser Online-Portal Ihren Mitarbeiter *innen zuweisen. Unsere Eignungsbeurteilungen umfassen zahlreiche Inhalte und berücksichtigen auch diagnostische Maßnahmen im zulässigen Umfang. Hier einige Beispiele zu den Inhalten:
- Medizinische Anamnese
- Arbeitsanamnese
- Aufklärung zu Gesundheitsgefahren und Präventionsmaßnahmen
- Sehrtest (Sehschärfe, Farbsehen, Kontrastsehen, Gesichtsfeld, u.v.m.)
- Hörtest
- Ärztliche Beratung
- U.v.m.
Nach erfolgreichem Abschluss und anschließender Befundung erhalten Sie wie auch Ihr Mitarbeiter *innen eine Eignungsbescheinigung in unserem Online-Portal zum Download. Auch unsere Eignungsbeurteilungen stehen i.d.R. in mehr als zehn Sprachen zur Verfügung.
Das medizinische Team in unserem Medical & Safety Service Center steht Ihnen und Ihren Beschäftigten jederzeit für alle Fragen zur Verfügung. Sofern sich aus den Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen Auffälligkeiten ergeben, werden wir auch proaktiv Kontakt zu Ihren Mitarbeiter *innen aufnehmen. Unser MSSC steht Ihnen unter der kostenlosen Hotline, per Videocall, per Mail und per Webformular immer (24-7-365) zur Verfügung.
Unser Online-Portal für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit ist einzigartig in Deutschland. Mit Buchung des GewerbePlus-Paketes erhalten Sie sofort Zugang. Im Portal können Sie Ihren Mitarbeiter *innen Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen zuweisen, werden benachrichtigt, wenn neue Bescheinigungen zur Verfügung stehen und können automatische Reminder an Ihre Beschäftigten versenden. Wenn Sie viele Angestellte haben, können Sie auch unsere Import-Funktion nutzen. So weisen Sie Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen in einem Schritt bis zu 2.500 Mitarbeitenden zu. Darüber hinaus können Sie über unser Portal auch weitere Einzelleistungen beauftragen.
Mit Buchung des GewerbePlus-Paketes stehen Ihnen alle unsere Einzelleistungen zur Verfügung. Sollte Ihnen also noch ein Baustein in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) fehlen, stehen wir Ihnen flexibel zur Verfügung. Sie entscheiden, was Sie brauchen und wir sorgen dafür, dass Sie es in Rekordzeit bekommen!
Jetzt buchen!
Unser „GewerbePlus-Paket“ ermöglicht Ihnen, die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen deutschlandweit einfach umzusetzen. Dabei haben Sie maximale Flexibilität: Sie zahlen nur, was Sie auch nutzen!
